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         企業(yè)員工配備電腦用于日常工作，有的員工在上班期間用電腦追劇，摸魚(yú)，做一些跟工作無(wú)關(guān)的事情，甚至在聊天中有意或無(wú)意外泄公司機密文件。不論是那種原因與事件，都會(huì )多企業(yè)造成一定程度的損失，企業(yè)管理者一般想通過(guò)監控員工電腦優(yōu)化員工的工作進(jìn)度，那么公司監控員工電腦違法嗎？
        這個(gè)要看情況分析，企業(yè)如在員工個(gè)人電腦內安裝監控軟件肯定是違法行為，這是侵犯了員工的私人權益。但實(shí)際上來(lái)說(shuō)企業(yè)對內為員工采購的電腦是擁有完全控制權的，員工來(lái)到企業(yè)里工作，就算是將自己8小時(shí)的時(shí)間給了用人單位。在工作時(shí)間內理應是全身心地投入工作，而且工作電腦的唯一用處就是為了工作。所以用人單位對于員工的工作電腦進(jìn)行監控不存在侵犯其隱私的行為，除非員工使用工作電腦處理私人事務(wù)，才會(huì )被動(dòng)存在侵犯隱私的可能。合理的做法是企業(yè)應通過(guò)員工手冊等方式對員工進(jìn)行告知。而一個(gè)企業(yè)想要監控辦公電腦的原因無(wú)非是為了企業(yè)辦公的網(wǎng)絡(luò )安全、從而做到保護公司數據、提高員工辦公效率，最重要的是防止員工無(wú)意或故意泄密公司高等機密文件等行為。這種監控方式是合理 合規 合法的行為。 企業(yè)老板通過(guò)天銳綠盾加密軟件偶爾查看員工的工作進(jìn)度也是完全合情合理的事情，這是為了企業(yè)數據安全和發(fā)展，也是為了方便管理。

        小編在剛剛步入加密軟件這個(gè)行業(yè)之前也是心存疑慮與擔心，但在網(wǎng)上查閱了相關(guān)文獻后得知，法律規定公民的隱私權，是在自己的私人空間，企業(yè)肯定不能把監控軟件裝到員工私人電腦上，但是企業(yè)提供的員工電腦，屬于企業(yè)的資產(chǎn)，企業(yè)提供的工作場(chǎng)所也算是公開(kāi)場(chǎng)合，企業(yè)有權益告知員工公司電腦安裝了加密軟件，所以員工盡量在辦公期間不要登錄自己的私人賬號是對公司也是對個(gè)人的保護。
        當然，在這個(gè)過(guò)程中如果不小心發(fā)現了員工的隱私，企業(yè)對受監控的員工個(gè)人隱私信息承擔嚴格保密的義務(wù)，不得隨意公開(kāi)。公司在合法目的和適當方法的前提下監控員工電腦，通常不被視為違法行為。然而，如果監控行為侵犯了員工的個(gè)人隱私，或者違反了勞動(dòng)法等相關(guān)規定，可能會(huì )引發(fā)法律問(wèn)題。所以，在實(shí)際操作中，公司應確保監控行為符合法律法規，并尊重員工的隱私權，維護好和員工的關(guān)系，才能實(shí)現雙贏(yíng)。
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